Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Дубликат чем регулируется

При оформлении дубликата трудовой книжки в него вносятся: а сведения об общем и или непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами; б сведения о работе и награждении поощрении , которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы. Общий стаж работы записывается суммарно, т. Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения. Впрочем, представление нотариально заверенных копий документов требуется не всегда, а только в случае, если это прямо установлено например, требованиями закона.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформление дубликата трудовой книжки

Чтобы оставлять отклики, вам необходимо авторизоваться. Подбор постоянного персонала. Аутсорсинг процесса рекрутмента Аутсорсинг административных функций Аутсорсинг ресепшн Аутсорсинг торговых и маркетинговых функций Аутсорсинг производственных процессов Аутсорсинг бухгалтерского учета Аутсорсинг расчета заработной платы Аутсорсинг кадрового делопроизводства. Аудит зоны ресепшн Тайный покупатель Кадровый консалтинг Аутплейсмент Оценка уровня лояльности персонала Специализированные обзоры заработных плат Готовые обзоры заработных плат Кадровый аудит и восстановление.

Мониторинг заработных плат Опросы соискателей Исследования Срезы по рынку. Как оформить дубликат трудовой книжки.

Елена Кожина заместитель руководителя отдела по кадровому администрированию, Coleman Services. Забыли пароль? Забыли логин? Если предъявленные работником документы не содержат полных сведений или работник вообще не смог собрать нужные данные, то в дубликат вносится только та информацию, которая подтверждена надлежаще оформленными документами пункт 32 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от Работник или Работодатель.

Кто оформляет дубликат трудовой книжки

Дубликат лат. При определённых условиях иногда требуется не один, а несколько идентичных экземпляров вещи ключи, копии накладных. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Утерян диплом о средне-техническом образовании в году, что нужно для получения дубликаты диплома? Например, Положение о порядке предоставления в суд письменных доказательств и порядке заверения выдаваемых судом копий судебных актов и других документов из дел утв.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Этими же документами предусмотрена и выдача дубликата трудовой книжки в случае ее потери или когда она пришла в негодность. Работник, потерявший трудовую книжку вкладыш к ней , обязан немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает ему другую трудовую книжку или вкладыш к ней с надписью "Дубликат" в правом верхнем углу первой страницы.

Дубликат чем регулируется

Активуйте подарунковий демодоступ. Порядок оформления и выдачи дубликата трудовой книжки регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты от Выдача дубликата трудовой книжки организацией, в которую трудоустраивается работник, — ошибка. Довольно часто возникает ситуация, когда лицо, которое устраивается на работу, сообщает о том, что трудовую книжку потеряно, а кадровик оформляет дубликат на новом месте работы. Впрочем, пунктом 5. Если при оформлении человека на работу выяснено, что она потеряла трудовую книжку, кадровик должен лишь разъяснить лицу порядок оформления дубликата и посоветовать ей обратиться к предыдущему работодателю. Предположим, что с просьбой о выдаче дубликата трудовой книжки в организацию обратился бывший работник, для которого организация является последним местом работы. Ваши действия

Как оформить дубликат трудовой книжки

На практике часто возникают случаи, что работник, уволившись из компании, обращается с заявление об оформлении дубликата трудовой книжки. В статье рассмотрим пример оформления дубликата трудовой книжки. За выдачей дубликата трудовой книжки работник должен обратиться к последнему работодателю. Пошагово рассмотрим порядок заполнения дубликата трудовой книжки: Если документ утерян самим работником или работодателем в результате чрезвычайной ситуации, то необходимо собрать документы с предыдущих мест работы, на основании которых будет восстановлена история о трудовой деятельности работника. Например, сотрудница после увольнения обратилась за дубликатом, но за это время она вышла замуж и сменила фамилию.

Процедура восстановления трудовой книжки ТК регламентирована Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от Сам документ восстановлению не подлежит, но его владелец может получить дубликат, который будет содержать все или почти все сведения, которые были в оригинале. Возможность восстановления этого важного документа определена правилами его ведения и хранения, а вот порядок внесения сведений в дубликат и требования к его оформлению приведены в Инструкции по заполнению ТК, утвержденной постановлением Минтруда РФ от Оба этих нормативно-правовых акта являются альфой и омегой как для кадровых работников и различных государственных органов, так и для человека, который хочет восстановить свой стаж.

Чтобы оставлять отклики, вам необходимо авторизоваться. Подбор постоянного персонала. Аутсорсинг процесса рекрутмента Аутсорсинг административных функций Аутсорсинг ресепшн Аутсорсинг торговых и маркетинговых функций Аутсорсинг производственных процессов Аутсорсинг бухгалтерского учета Аутсорсинг расчета заработной платы Аутсорсинг кадрового делопроизводства. Аудит зоны ресепшн Тайный покупатель Кадровый консалтинг Аутплейсмент Оценка уровня лояльности персонала Специализированные обзоры заработных плат Готовые обзоры заработных плат Кадровый аудит и восстановление.

При восстановлении сотрудника на работу в трудовой книжке, по решению суда, была сделана запись о восстановлении на работе. Сотрудник попросил выдать ему дубликат трудовой без записи, признанной судом недействительной. Дубликат сотруднику оформлен. При последующем увольнении сотрудника должны ли мы сделать запись об увольнении и в трудовую книжку с признанной недействительной записью об увольнении?

.

.

Порядок оформления и выдачи дубликата трудовой книжки регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной​.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Луиза

    Очень актуальная инфа для многих скоро будет.

  2. meulrecme

    3. Сняты евро 5.значит все Гнили и многие другие не евро 5 машинки опять поедут по автосалонам Пэти и его ОПГ. А такого добра таки много.от Хайлендера с 2.7 бензином до Рено с 1.5 для азиатских рынков.

  3. topctarmarppe

    У кого то и 240лс и денег у таких куры не клюют.

  4. Радован

    День добрый. Сделайте ролик, о том, как вести себя при рейдах военкомата. Законно ли это?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.