Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли перенести отпуск в связи с путевкой от профсоюза

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отпуск путевки

Руководящие органы Профсоюза. Первичные профсоюзные организации. Историческая справка. Правовая работа. Экономика и социальное партнерство. Социальные гарантии. Охрана труда. Работа с молодежью. Информационная работа. Финансовая работа. Доска почета Областного комитета профсоюзов. Награды Свердловской территориальной организации. Образцы документов. Агитационный материал. О заработной плате. Ответ юристов.

Судебная практика. Вопрос:Какие льготы предусмотрены лицам имеющим звание Ветеран труда в Свердловской области в году? Ответ: Льготы ветеранам труда в Свердловской области предлагаются во многих сферах жизни. Основная масса предоставляется ветеранам-пенсионерам. Ветераны труда имеют право на обслуживание во всех государственных клиниках безвозмездно. При этом граждане могут бесплатно наблюдаться в больницах, в которых они числились во время работы или в военные годы.

Для Свердловской области также установлено право обслуживания вне очереди. Необходимо иметь при себе документ, подтверждающий данное право. Все ветераны труда имеют право на бесплатные протезы и на изделия ортопедического назначения в том числе. В Свердловской области предлагают бесплатные услуги по протезированию зубов. Эта услуга предоставляется не во всех государственных клиниках. Предоставление отпуска в любое удобное время, если ветеран труда продолжает осуществлять трудовую деятельность.

Ветераны могут бесплатно ездить на всех городских транспортных средствах за исключением маршруток и такси. Кроме того, Ветеранам, но, к сожалению, в связи с изменениями действующего законодательства, не всем, при наличии медицинских показаний, предоставляется бесплатная путевка на санаторно-курортное лечение либо выплата в виде денежной компенсации вместо получения путевки на санаторно-курортное лечение. Для этого надо обратиться в управление соцзащиты с заявлением на путевку, с собой взять соответствующие медицинские документы, подтверждающие необходимость такого лечения, паспорт и удостоверение Ветерана.

К последним категориям Ветеранов относятся: женщины - участницы Великой Отечественной войны; лица, проработавшие в тылу в период с 22 июня года по 9 мая года; бывшие несовершеннолетние узники концлагерей. Для более подробной информации необходимо обратиться в Федеральную налоговую службу. Документы: Постановление правительства Свердловской области от 28 декабря года N ПП; Федеральный закон от Статья Меры социальной поддержки ветеранов.

Вопрос: Имеет ли право работник претендовать на звание Ветеран труда, имея награду - Знак за работу без аварий III степени, если Стаж у данного работника по состоянию на 01 июля года около 20 лет? В какие сроки он может использовать эти дни? Допускается ли их присоединение к отпуску за текущий год? Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем.

Трудовое законодательство не содержит положений, предусматривающих использование отпусков в хронологической последовательности. Таким образом, работник может к отпуску за любой рабочий год присоединить дни неиспользованного отпуска за прошлый год Письмо Роструда от Здесь можно только просить, а не требовать.

В соответствии со ст. На следующий год такой отпуск не переносится. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в последующие годы работы имеет значение очередность предоставления таких отпусков, установленная работодателем график отпусков — ст. Таким образом, закон не связывает право работника на получение ежегодного оплачиваемого отпуска с истечением полного рабочего года.

Ответ: Работодатель до истечения шести месяцев должен предоставить оплачиваемый отпуск по заявлению работника в следующих случаях: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до 18 лет; работникам, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

В период нахождения жены в отпуске по беременности и родам мужу, по его желанию, ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя ч.

Это означает, что стаж работы у других работодателей не учитывается. Отпуск предоставляется только за время работы у работодателя, с которым заключен трудовой договор. То есть закон не обязывает нового работодателя предоставлять отпуск работнику до истечения 6 мес. Можно также, если новый работодатель согласен, закрепить право на отпуск работника, принятого на работу в порядке перевода, в трудовом договоре.

Имеются ли ограничения по неиспользованным отпускам? По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Эти правила распространяются и на тех лиц, которые увольняются по сокращению штата или численности работников организации.

После получения уведомления о предстоящем сокращении работник не лишается права использовать свой отпуск. Имеет ли право работник, не согласиться с отказом работодателя? Согласно ст. Кроме того, указанные категории работников запрещено отзывать из отпуска ч. Сроки его составления в организации? Продолжительность основного отпуска?

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работников. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за 2 недели до его начала ст. Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней ст.

Как это должно быть оформлено? При этом хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней ст. Других ограничений не имеется. Соответственно, работник может брать на основании заявления по дня отпуска, если работодатель не возражает. Однако оформлены эти дни должны быть как часть отпуска с созданием соответствующего приказа и учетом использованных дней в личной карточке работника.

Насколько это законно? Также нужно учитывать, что в соответствии со ст. Включаются ли они в число дней ежегодного отпуска? Это означает, что отпуск должен быть продлен на число праздничных нерабочих дней, приходящихся на него. Будет ли это время учитываться при исчислении стажа для ежегодного отпуска? Если работнику своевременно не была произведена оплата отпуска, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником ст.

Работникам, занятым на вредных и или опасных условиях труда такая замена не производится в целях их полноценного отдыха и сохранения здоровья. Вопрос: Можно ли сокращаемому работнику назначить пенсию досрочно? Ответ: Работнику, который подпал под сокращение численности или штата, при его согласии может быть назначена пенсия досрочно - на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста п.

Пенсионный возраст составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин. Для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, в г.

Для назначения пенсии досрочно должны одновременно соблюдаться следующие условия ст. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, период осуществления которой включается в страховой стаж, выплата пенсии безработным гражданам прекращается. После прекращения этой работы деятельности выплата восстанавливается п. Екатеринбург ул. Наша сила в единстве! Новости профсоюза Отраслевые новости В мире Профсоюз помог.

Руководящие органы Профсоюза Первичные профсоюзные организации Историческая справка Гимн. Правовая работа Экономика и социальное партнерство Социальные гарантии Охрана труда Работа с молодежью Информационная работа Финансовая работа Акции протеста Доска почета Областного комитета профсоюзов Награды Свердловской территориальной организации. Образцы документов Мотивация Агитационный материал Конкурсы Голосование. О заработной плате Ответ юристов Судебная практика.

Профсоюзная музыка Галерея. Юридическая консультация в вопросах и ответах. Все права защищены. Юридическая консультация в вопросах и ответах Вопрос:Какие льготы предусмотрены лицам имеющим звание Ветеран труда в Свердловской области в году? В налоговой сфере: - освобождение от НДФЛ части дохода; - вычет по НДФЛ равный рублям; - избавление от имущественных налогов; - вычет при расчете налога на землю; - освобождение или скидки на транспортные налоги.

Обратите внимание!

Можно ли перенести отпуск в связи с путевкой от профсоюза

Трудовое право Имеет ли право работающий инвалид 3 группы на отпуск в удобное для него время, а не согласно графику отпусков? Имеет ли право работающий инвалид 3 группы на отпуск в удобное для него время, а не согласно графику отпусков? Отпуск в отличное от установленного графиком отпусков время может быть предоставлен такому работнику на основании его заявления, если стороны достигнут соответствующей договоренности. Обоснование вывода: Особенности регулирования труда инвалидов установлены Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом от.

Могу ли я перенести свой ежегодный оплачиваемый отпуск по беременности, если отчетный период у меня с июля по июль, в этом году я ещё не ходила в отпуск, так как должна идти по графику в июле, в декрет я ухожу с 1 июня, и хочу перенести отпуск на май, возможно ли это? Всего мой отпуск составляет 35 дней 30 основных и 5 дополнительных. Юрист Тихонов Б.

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль?

Хочу перенести отпуск

Руководящие органы Профсоюза. Первичные профсоюзные организации. Историческая справка. Правовая работа. Экономика и социальное партнерство. Социальные гарантии. Охрана труда. Работа с молодежью.

Можно ли перенести отпуск работника в связи с производственной необходимостью без его согласия?

Являюсь сотрудником ПДН на офицерской должности отгуляла по графику 30 дней отпуска в сентябре, сейчас же по графику остаток отпуска в декабре, который мы семьей планировали ещё в начале года, но мне сказали что в отпуск Я не пойду, подписывать рапорт на отпуск начальник ПДН отказывается, муж забронировал путевку во Вьетнам, сейчас получается он потеряет деньги, да и ребёнок весь в слезах. Вопрос: на каком основании они не подписывают рапорт на отпуск? Почему они говорят что рапорт пишется только с 1 по 5 число, законно ли это и на каком основании? Какие документы нужно от начальства взять об официальном отказе и куда пожаловаться на этот беспредел руководителей? Юрист Гаркавченко А.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Автор: kotik , 24 апреля в Форум по трудовому праву. Согласно графику отпусков заранее была куплена путевка. Начальник утверждает, что может перенести или не отпустить в это время, если будет производственная необходимость например некому работать вместо меня.

.

.

.

Рассуждение юриста на вопрос: "Как перенести отпуск при Мне запланировали отпуск в марте и мае месяце,а санаторно-курортную путёвку дали с 19 Образец заявления работающему инвалиду на отпуск в связи с мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Раиса

    Два дизлайка поставили таможеники.Тарас,спасибо за информацию.Удачи.

  2. Полина

    Видимо хорошо живёт, раз его всё устраивает. Значит тоже жрёт в три горла. И никак понять не может что, если человека довели до состояния когда ему уже нечего терять, ему страх уже не помеха, а сила которая движет им. И если митинг перерастет в бунт, то такому человеку будет всё равно где он находится во время бунта в середине или с краю. Пусть об этом беспокоятся космонавты, потому что если они не перейдут на сторону митингующих и окажут сопротивление защищая этот поганый режим, значит с ними поступят точно также как собираются поступить с режимом, то есть сметут нахрен и всего делов. И никакие сраные законы не помогут, потому что их отменят сразу, как только зашатается и рухнет вся эта гнилая крамола.

  3. Любава

    Еще один повод для мусоров брать взятки

  4. Мстислава

    Вы не с того начали.короч

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.