Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как заполнить платежную ведомость на выдачу дотации на обеды

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Он создан в форме некоммерческой корпоративной структуры, и начал работать еще в году. Он представляет собой профессиональное объединение страховых организаций, осуществляющих обязательное страхование гражданской ответственности автолюбителей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Законодательная база Российской Федерации

При почасовой оплате труда работнику установлен оклад грн. Норма рабочего времени составляет 22 рабочих дня. Работником фактически отработано 20 дней. При расчете отпускных общий заработок работника составил за 12 месяцев грн.

Количество дней в расчетном периоде составляет дней Сумма отпускных определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска. Следует иметь в виду, которые отпускные начисляются за календарные дни, которые приходятся на каждый месяц. При оплате по расценке общая сумма начисленной заработной платы рассчитывается умножением объема выполненных работ на установленную расценку.

Например, за каждые грн. При выручке, к примеру грн. Основной вид удержаний - подоходный налог. Основанием для удержаний являются нормативные документы: см. Объектом налогообложения есть совокупный доход граждан за календарный год, который состоит из месячных налогооблагаемых доходов.

При определении совокупного налогооблагаемого дохода учитываются доходы, полученные как в натуральной форме, так и в денежной.

Доходы, полученные в натуральной форме, зачисляются в общий налогооблагаемый доход за календарный год по рыночным ценам. В совокупный налогооблагаемый доход, полученный гражданами в период, за который осуществляется налогообложение, не включается помощь по государственному социальному страхованию помощь по беременности и родам, единовременное пособие на рождение ребенка, помощь по уходу за ребенком, помощь по уходу за ребенком-инвалидом, помощь на детей до 16 лет, помощь на погребение, суммы полученных алиментов, государственные пенсии, компенсационные выплаты в денежной и натуральной формах.

Совокупный налогооблагаемый доход уменьшается на сумму необлагаемого минимума. Совокупный налогооблагаемый доход дополнительно уменьшается на сумму необлагаемого минимума одного из родителей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет, если месячный совокупный налогооблагаемый доход не превышает размера десяти необлагаемых минимумов.

Размер удержаний подоходного налога устанавливается Государственной налоговой администрацией Украины ГНАУ по основному месту работы по специальной шкале, которая периодически меняется. Пример удержания подоходного налога из дохода работника за месяц. Допустим, общий заработок составил грн. Налогооблагаемый доход берется в целых гривнах. Копейки не учитываются при налогообложении и потому откидываются. Из заработка отнимается необлагаемый налогами минимум. Ныне он составляет 17 грн.

Итак, сумма заработка, который подлежит налогообложению, составит - При наличии дохода не по месту основной работы граждане обязаны предоставить в налоговые службы декларацию и другие необходимые документы, которые подтверждают достоверность указанных данных. Удержания по исполнительным листам осуществляются в размере и порядке, установленном законом или по решению суда.

Бухгалтерия по исполнительному листу удерживает алименты из заработной платы и выплачивает или переводит в 3-х дневной срок со дня удержания алименты лицу, указанному в исполнительном документе. Алименты удерживаются из всех видов заработков после удержания налогов обязательных удержаний. Постановлением Кабинета Министров Украины от В частности, предполагается, что удержание алиментов с работников осуществляется из всех видов заработка и дополнительного вознаграждения, как по основной работе, так и работе по совместительству, в том числе: из основной заработной платы; всех видов доплат и надбавок к ней; денежных и натуральных премий; зарплаты, которая сохраняется на время отпуска, а также полученной при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск, оплату за сверхурочную работу, за работу в праздничные, нерабочие и выходные дни; премии по итогам работы за год, одноразовые премии, надбавки за выслугу лет, помощи государственного социального страхования, а также помощи по временной нетрудоспособности; сумм, полученных для возмещения убытков в связи с потерей трудоспособности; помощи по безработице, полученной пенсии, за исключением надбавок к пенсии, выплачиваемой инвалидам I группы по уходу за ними; доходов от предпринимательской деятельности и т.

Удержание алиментов не осуществляется из следующих выплат: выходного пособия при увольнении; одноразовых премий; компенсаций при командировках; помощи на погребение; помощи многодетным и одиноким матерям; дотаций на обеды; стоимости путевок в санатории. Установлено, что с лиц, обязанных платить алименты, которые выезжают за границу для постоянного местожительства в государстве, с которыми Украина не имеет договоры о предоставлении правовой помощи, удержания алиментов осуществляется до выезда за весь период до достижения ребенком совершеннолетия, исходя из заработной платы работника за последний месяц к моменту отъезда или минимальной заработной платы на время проведения расчетов.

Страховые взносы по договорам личного страхования удерживаются по письменным поручениям работников. Соответствующие суммы из заработной платы бухгалтерия перечисляет на счет страховых компаний. Удержание из заработной платы для возмещения убытка предприятию, организации осуществляются в случае нарушений правил трудового распорядка, договора о материальной ответственности в пределах трети тарифной ставки по письменному заявлению работника статья Кодекса Законов о работе Украины.

Расходы на оплату труда - это сумма основной и дополнительной зарплаты, которая относится на расходы предприятия. Известно, что зарплата -важнейший элемент себестоимости. На счете 81 собираются все расходы, связанные с оплатой труда операционной деятельности.

Начисление зарплаты по другим видам труда отбиваются по дебету счетов 15,44,48,, и др. Счет 81 предназначен для обобщения информации о расходах на оплату труда за отчетный период в целом и по видам начислений.

Поэтому он имеет 6 субсчетов:. Назначение счета 81 - собрать затраты на оплату труда и сразу же их списать. Списание этих расходов осуществляется в дебет счетов 23, 91, 92, В малых предприятиях, где нет производства и не формируется производственная себестоимость готовой продукции, списание расходов на оплату труда осуществляется в дебет счета путем отнесения этих расходов на финансовые результаты. Состав трудовых расходов, которые включаются в состав валовых расходов при определении налогооблагаемой прибыли, определен пунктом 5.

Счет пассивный. По кредиту отражается увеличение обязательств задолженности по оплате труда, по дебету - уменьшение. Сальдо кредитовое, определяет сумму обязательств предприятия перед работниками по оплате труда.

Аналитический учет расчетов по оплате труда осуществляется непосредственно в расчетно-платежных ведомостях в разрезе конкретных работников предприятия. Расчетно-платежная ведомость является основным учетным аналитическим регистром.

В ведомости отражаются все виды начислений заработка работникам предприятия, а также удержание налогов, ранее выданный аванс, суммы причиненного убытка и т. В конце ведомости определяется сумма, которая подлежит выдаче на руки работнику, его подпись и фамилия с инициалами. Начисление заработной платы осуществляется по каждому работнику.

Регистрами аналитического учета являются также лицевые счета, открытые персонально для каждого работника. В лицевых счетах отражается заработная плата за прошедшие периоды на протяжении года и используется при определении среднего заработка работника для начисления отпускных, помощи по нетрудоспособности и др.

Аналитический учет депонированной заработной платы ведется в регистрах учета депонированной заработной платы. На все эти суммы кассир составляет реестр депонированной заработной платы в 2-х экземплярах, один из которых передает в бухгалтерию, а 2-й подкалывает к отчету.

На основании данных регистров аналитического учета формируется общая сумма задолженности предприятия перед работниками, общая сумма удержаний и выплат. В балансе сумма обязательств по оплате труда и депонентами показывается в сумме погашения строка По отдельным сотрудникам предприятия может быть дебетовое сальдо в том случае, если сотрудник пошел в отпуск, который продолжается в следующем месяце и в том случае, если с разрешения руководителя предприятия данный сотрудник по расходному кассовому ордеру получает заработную плату за несколько месяцев вперед.

Основанием для заполнения журнала-ордера по счету 66 являются итоги расчетно-платежных ведомостей. В том случае, если на предприятии много расчетно-платежных ведомостей, то бухгалтер предварительно составляет накопительную расчетно-платежную ведомость по рознице, по складам, отделам цехам и т. Записи в журнале-ордере по счету 66 осуществляются линейно-позиционным способом. Для каждой накопительной ли просто расчетно-платежной ведомости отводится одна строка.

Дата добавления: ; Просмотров: ; Нарушение авторских прав? Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да Нет. Главная Случайная страница Контакты. С начисленной зарплаты осуществляются удержания. Они могут быть: 1. Обязательными, предусмотренными законодательными актами; а подоходный налог; б сбор в Пенсионный фонд; в взносы в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы; г взносы в Фонд социального страхования на случай потери трудоспособности; д по исполнительным листьям.

Необязательные, которые удерживаются только по письменному согласию работника: а профсоюзные взносы; б страховые взносы по личному страхованию; в плата за коммунальные услуги; г погашение недостачи; д перечисление всей зарплаты или ее части на счет банка. Отключите adBlock! Пример расчета зарплаты и отпускных. Тема 3.

Выплата заработной платы

Формы и порядок выплаты заработной платы. Формы выплаты. Формы выплаты заработной платы установлены ст. Согласно этой статье заработная плата выплачивается в денежных знаках, имеющих законное обращение на территории Украины. Заметим: ч.

Утвердить Перечень унифицированных форм первичных учетных документов, применяемых органами государственной власти государственными органами , органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными муниципальными учреждениями согласно приложению N 1 к настоящему приказу. Утвердить формы первичных учетных документов для органов государственной власти государственных органов , органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных муниципальных учреждений класса 05 "Унифицированная система бухгалтерской финансовой, учетной и отчетной документации сектора государственного управления" ОКУД согласно приложению N 2 к настоящему приказу. Утвердить Перечень регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти государственными органами , органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными муниципальными учреждениями согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

Адрес , Российская Федерация, Московская область, г. Электросталь, Пушкина, д. В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября г. Московской области. Горячее питание в ОУ организуется для всех учащихся.

Что писать в обращении рса

Пенсионного фонда СССР,. Государственного комитета СССР. Министерства финансов СССР. N ПФ. N Все организации независимо от форм собственности и хозяйствования, а также лица, нанимающие отдельных граждан по договору, обязаны в соответствии с действующим законодательством уплачивать взносы, а также вносить в Пенсионный фонд СССР:. Все организации и лица п. Если расчеты по заработной плате работников районных городских учреждений, состоящих на бюджете, производят районные городские исполнительные комитеты Советов народных депутатов централизованные бухгалтерии , то в качестве плательщиков взносов за организации выступает соответствующий районный городской исполнительный комитет Советов народных депутатов. Отдельной регистрации в качестве плательщиков взносов подлежат структурные подразделения предприятий объединений , имеющие отдельный баланс и счета в учреждениях банков. Вновь созданные организации обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов в десятидневный срок со дня их организации.

Пример расчета зарплаты и отпускных

При почасовой оплате труда работнику установлен оклад грн. Норма рабочего времени составляет 22 рабочих дня. Работником фактически отработано 20 дней. При расчете отпускных общий заработок работника составил за 12 месяцев грн.

.

.

.

.

.

Право на получение дотации в размере стоимости обеда (бесплатного обеда) в . путем предоставления бесплатных завтраков (обедов) в связи с тем, что: с заведующим производством Организатора питания обязан заполнить через кассира-бухгалтера с предоставлением ведомости абонементов.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Образец заявления об уточнении налогового платежа
Комментариев: 5
  1. Надежда

    Не вводи народ в заблуждение, Вам самого нужно штрафовать за не достоверную информацию.

  2. Аверьян

    А как вы думали купили авто за штуку баксов и будите кататься,неее это же Украина, неужели не понятно.

  3. Григорий

    Добрый день Тарас, много интрересного черпаю из ваших видео, за что огромное спасибо. Хотелось бы услышать ваше мнение по поводу оформления работников на «не полную рабочую неделю», в связи с повышением минимальной зп с 1.01.2019

  4. Давыд

    Б для ведення особистого селянського господарства не більше 2,0 гектара;

  5. Сильвия

    Не думаю що тільки обрані сайти.Ще можуть відключати світло,воду,газ.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.