Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Инструкция по заполнению карточки формы т 2

Личная карточка Т-2 заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании приказа распоряжения о приеме на работу. Документы, необходимые для оформления личной карточки; кодирование сведений. Сотрудник кадровой службы должен иметь в виду, что правил по ведению личных карточек формы Т-2, за исключение Инструкции по применению и заполнению форм первичной учет пои документации по учету труда и его оплаты, утв. Для заполнения личной карточки Т-2 кадровику необходимы следующие документы работника: 1 паспорт или иной документ удостоверения личности ; 2 трудовая книжка; 3 военный билет; 4 документ об окончании учебного заведения: 5 страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 6 свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 7 приказ о приеме на работу. Вся остальная информация вносится на основании сведений, сообщенных о себе работником.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Личная карточка работника Т-2

Работодатель обязан вести её форма т2 на всех сотрудников, даже на тех, кто принят по совместительству. Подробная инструкция по заполнению, бланк и готовый пример — обо всем прямо сейчас. Пустой бланк личной карточки работника по форме Т-2 word. Форма Т-2 ГС для сотрудников госпредприятий word. Бланк формы Т-4 для научно-педагогического работника word. Законодательство утвердило единую форму т2, которую ведут все организации, вне зависимости от формы собственности и численности персонала.

В документе содержатся все основные сведения о гражданине:. Это основной вид документа, который применяется в подавляющем большинстве случаев. Бланк выглядит следующим образом. Отличие в форме связно с наличием специальных граф ученая степень, звание, дата присвоения и соответствующие документы.

Заполняется в случае, если работник — госслужащий. Отличие от обычного бланка состоит только в одном. Появляется раздел IV, в котором содержатся сведения о присвоении классного чина или других передвижений по служебной лестнице. Для корректного оформления нужно взять только подтвержденную информацию Понадобятся такие документы:.

Правильное оформление кадровых документов — это обязательное требование к отделу персонала, поэтому при заполнении нужно исходить из официальной инструкции, которая подробно описана далее. Именно первые разделы формы т2 составляют основную часть, заполнить которую нужно по таким правилам:. Понятие незаконченного высшего образования, которое еще называют неполным, было упразднено с года, поэтому если сотрудник в настоящий момент учится в вузе, в учет берется только фактически полученное образование.

В этих графах нужно использовать данные из военного билета при его наличии. При этом соответствие данных тоже должно быть строгим — сокращения, названия, знаки препинания и т. При этом есть свои особенности, если на работу устраивается офицер запаса. А если устраивается сотрудник, который подлежит призыву мужчины, годные по здоровью и женщины с военным билетом — медсестры, некоторый другой персонал , то пункты 1,3,4 и 7 остаются пустыми. Остальные заполняются так, как показано в таблице.

При оформлении всех разделов действует единое правило оставлять поле пустым, если данные по нему отсутствуют или ответ отрицательный. Если со временем какие-либо сведения изменились, их нужно своевременно вносить в форму. Как правило, регламент предусматривает 14 календарных дней на внесение изменений. При этом новые данные вносятся точно так же, как и в трудовую книжку.

Возможны два варианта:. В случае помарок, большого количества исправлений, нечитаемости текста, порчи отдельных страниц или всей личной карточки работника, которая ведется по форме т2, допускается заведение нового документа, в который переносится вся информация из старого бланка.

В этом случае возникает необходимость внести записи в раздел XI. Здесь важно записать причину увольнения, причем формулировки должны точно цитировать статьи Трудового кодекса. Приводится дата увольнения — то есть последний рабочий день сотрудника вне зависимости от того, выпал он на будний, праздничный или выходной день. Работник обязательно ставит подпись и расшифровку, а если сделать это невозможно например, в случае смерти , то подпись ставит ответственное должностное лицо или близкий родственник с указанием степени родства или же представитель работника, действующий по доверенности фиксируется ее номер и дата составления.

После увольнения карточка сдается в архив, в котором должна храниться не менее 75 лет. Реальный пример заполненной личной карточки работника, утвержденной по типовой форме т2 первого раздела , выглядит так. Среди документов по кадрам личная карточка работника представляет собой основной источник сведений по каждому сотруднику. Оцените статью. Как правильно оформить работу по совместительству Трудовой кодекс.

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск Общие вопросы. Как восстановить инн физического лица при утере Документы. Быстрый способ узнать ИНН организации Общие вопросы. Как поставить земельный участкок на кадастровый учет Земля.

Образец заполнения формы П-4 сведения о численности и заработной плате работников Формы документов. Нажмите, чтобы отменить ответ. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

Литературный редактор. Этап 2. Форма отчета по проведенному исследованию. Заполнение личной карточки форма Т Число, месяц, год и место рождения с указанием населенного пункта, района,.

Форма личной карточки Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от Заполнение личной карточки производит работник кадровой службы. Работник, на которого заполнялась личная карточка, подтверждает подлинность изложенных в карточке сведений подписью в конце раздела II, на второй странице личной карточки.

Личные карточки работников используются учреждениями с целью полного учета персонала. Закон обязывает руководителей позаботиться о создании такой карты для каждого сотрудника. Бланком для этих документов служит форма Т Открыть и скачать онлайн.

Как правильно заполнить карточку сотрудника по форме Т-2

Скачать заполненный образец формы Т Скачать бланк формы Т Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия. Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый при наличии у человека соответствующих прав заполняются при приеме на работу. Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Образец заполнения карточки Т-2, страницы 1, 2, 3, 4, вы найдете ниже. В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, этот документ, как нам кажется, не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение.

Личная карточка работника по форме Т-2. Образец заполнения

Документы , Кадровые Оставить комментарий 4, Просмотров. Кадровики, оформляя нового сотрудника, ведут документацию, предусмотренную законодательством. Среди бумаг, не всегда обязательных для ведения, но получивших широкое практическое применение, — личная карточка сотрудника по форме Т Рассмотрим инструкцию по заполнению карточки. Также можно скачать необходимый бланк и образец формы Т

Бланк унифицированной формы Т После подписания формы Т-1 "Приказ распоряжение о приеме работника на работу" сотрудник отдела кадров оформляет на нового работника личную карточку по унифицированной форме Т-2, которая содержит основные сведения о работнике.

Работодатель обязан вести её форма т2 на всех сотрудников, даже на тех, кто принят по совместительству. Подробная инструкция по заполнению, бланк и готовый пример — обо всем прямо сейчас. Пустой бланк личной карточки работника по форме Т-2 word.

Унифицированная форма Т-2

.

.

Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению

.

Личная карточка (форма Т-2) – это один из основных учетных документов. При заполнении личной карточки вручную (от руки, на компьютере) проставление [8] Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.